红柠铁路

近期，红柠铁路公司*委副*、董事长、工电段段长王进智及领导班子成员带领各部门、车间负责人到小保当矿业公司交流学习，主要了解智慧矿山建设、企业管理、*的建设等方面内容。小保当矿业公司*委*、董事长、总经理杨征陪同参加了此次调研。     

调研组一行经过入井安全培训，配备入井安全设备后，前往该公司一号煤矿112207综采工作面，深入了解该公司智能掘进、智能煤流、智能辅助运输、智能洗选、智能装车等系统的工作流程。升井后，调研组一行先后参观了该公司精细化管理展厅、员工职业发展展厅、*建活动中心、智慧调度指挥中心，全面细致地了解了该公司智慧矿山建设等方面取得的成效。     

座谈会上，王进智结合铁路物流集团“47121”铁路物流基础设施服务网络和“641”达海通江连运河体系融入国家“一带一路”的战略规划，介绍了红柠公司的基本情况、发展现状以及公司“十四五”“2351”发展规划。他指出此次调研主要目的在于汲取小保当公司在智慧矿井方面的先进经验，奋力打造红柠公司智慧铁路、智慧物流，更好地服务于煤矿，和陕煤的相匹配。     

小保当矿业公司*委副*、工会负责人李进朝简要介绍了小保当公司在*建工作、安全环保、智慧矿山建设、经营管理、科技创新、人才建设、后勤保障等方面的具体做法及后期的规划。    

小保当矿业公司*委*、董事长、总经理杨征就小保当矿业公司1号井和2号井的发展现状、智慧园区的建设做了深入解读。杨征指出，未来五年，小保当公司以国务院国资委煤炭行业28项优秀指标为标杆，围绕陕煤集团“16555”和榆北煤业公司“12345”十四五高质量发展目标，以“十四五”规划目标为导向，认真分析，全面谋划，努力实现小保当公司“12366”战略目标。    

王进智表示：小保当矿业公司在智慧矿山建设方面处于世界煤炭行业一流，做为行业标杆，要将好的经验不断分享，把企业标准建成国家行业标准，会对人类采矿做出更大的贡献。并要求：红柠铁路公司全体职工要学习小保当公司创新精神、干事劲头，把超前的理念、先进的管理经验以及好的做法应用到实际工作中，后期要继续加强与小保当矿业公司各对口部门继续深入交流学习，为公司“双智”铁路的建设积累经验。