基层动态

4月23日，陕煤集团在小保当矿业公司召开了“陕煤集团廉洁文化建设示范点授牌仪式”，红柠铁路公司被授予2023-2025年度陕煤集团廉洁文化综合示范点荣誉称号。

近年来，在铁路物流集团*委、纪委、公司*委的正确带领下，红柠铁路公司纪委认真贯彻落实*的十九大、二十大精神和中省纪委全会精神，纵深推进全面从严治*，迈出廉*文化创建征程中阔步前进的坚定步伐，坚持“弘扬廉*文化，形成廉洁风尚，促进公司发展”的工作思路，树立了“清清白白做人，干干净净做事”的廉*文化理念，建立了“十廉一体”廉*文化品牌，逐步形成了特色突出、亮点纷呈、成效显著、与作风建设密切结合的浓厚廉*文化氛围。

探索实践，以“十廉一体”沁润心田

自廉*文化示范点创建工作开展以来，红柠铁路公司对照《陕煤集团廉*文化建设示范点动态管理暂行办法》要求，结合单位实际情况，不断探索实践廉*文化建设示范点创建实施方案和达标计划，随着廉*文化建设的不断深入，该公司形成了“教育倡廉、制度控廉、读书思廉、典型引廉、环境宣廉、谈话促廉、智慧创廉、家庭助廉、考核督廉、自省查廉”“十廉一体”廉*文化品牌。

春风化雨，以廉*文化渗透力感化

作为公司企业文化的“名片”和来访单位的网红打卡地，进去“清风园”，映入眼帘的是8个与廉*相关的“门”——清风门、廉洁门、警示门、自律门、家风门、敬业门、奉献门、健康门。“门”字本意是出入、途径，寓意家门、办公室门，门里门外蕴藏着做合格*员干部的道理。该公司的8“门”警示着全体*员干部一定走好人生的每一步，一定要慎初、慎微，勿以恶小而为之，守好每一个关口，守住每一道防线。

该公司坚持把阵地建设作为廉*文化建设的重要一环，先后打造了集教育性、实用性、观赏性于一体的“一园一室一廊一墙”，即建成廉洁文化长廊、文化墙、清风园和廉洁文化展室，这里集中展示了该公司独有的廉*文化资源及近年来*风廉*建设成果，使该公司广大干部职工在闲暇之余能感受到廉洁文化的熏陶。

百花齐放，助推廉洁文化“六进”活动

公司通过打破传统说教模式，扎实开展喜闻乐见的日常廉*教育主题活动，常态化开展廉洁文化进班子、进机关、进部门、进车间、进班组、进家庭“六进”活动，使干部职工在寓教于乐中学有所思、思有所悟、悟有所行，充分发挥廉*教育预防腐败“净化器”、隔绝腐败“防火墙”的作用。

截至目前，公司组织了四届廉*书画展，印制了一批廉洁教育口袋书，制作了一批廉洁桌面背景，打造了廉*文化示范点特色亮点，推动形成“学廉、崇廉、倡廉”的良好氛围；组织参加*史、*纪、*务知识竞赛，开展廉*文化精品建设工作活动，持续巩固公司廉*文化建设成果；自主拍摄制作微视频《廉洁的价值》，在公司微信平台展播，诙谐、幽默地展示了不同状态下*员干部面对不正之风时的思想变化，让广大*员干部认识到廉洁从业的重要性，持续巩固公司廉*文化建设成果。

科技赋能，“智慧纪检”让监督精准有力

按照“反腐倡廉无盲区”的要求，该公司2020年建成了集管理、审批、办公、会议等多元化板块为一体的阳光办公平台，把公司各部门涉权事项统一录入平台，所有业务严格按照相关制度、程序开展线上流程，做到了工作流程责任明晰，具体事项多人把关、层层监督，流程资料后台可导可查，实现业务开展到哪里、监督就跟进到哪里。

该公司的“阳光办公”，推动业务更加公开、透明，促使权力运行更加“阳光”规范，进一步织密廉*监督网络，让廉*监督更加快捷、精准、有力，为业务发展和廉*监督工作插上科技的翅膀。

廉洁理念提振干事精气神，廉洁作风催生发展新业绩。红柠铁路公司将以“陕煤集团廉洁文化综合示范点”为契机,持续发挥倡廉、创廉、促廉合力作用，润物细无声，让*员群众在潜移默化中接受教育，力促“廉洁力”转化为“发展力”，营造“红柠清风”拂面的氛围，助推公司高质量发展，助力公司在伟大的新时代乘风破浪，扬帆远行!