基层动态

8月16日，红柠铁路公司*委副*、董事长王进智，副总经理杨晓军在柠条塔车间开展转作风、强服务、办实事调研会，柠条塔车间各专业段及职工代表参加。

调研会上，各车间员工代表积极发言，就住宿条件、生活用水、生活设施等方面提出问题。这些问题直接关系到基层员工的生产和生活，体现了一线职工的真实需求。这正是“一线工作法”的初衷：将领导干部的视角拉到一线，用实际行动解决员工的实际问题，让他们感受到*和公司的关怀。

王进智首先表达了对员工发言的感谢，他表示，将在近几个月内实施住宿改造计划，将改造落实到位、责任落实到位。他提出改造生活住所有三个原则：一是改造过程不得影响运输生产。在铁路运输领域，安全和高效的运输一直是公司的核心使命。为了保障运输业务的正常进行，任何改造都必须在不影响运输安全和效率的前提下进行。要始终将工作实际效益和服务质量放在首位，确保一线工作的顺利进行；二是要在保障员工正常生活的前提下进行改造。员工是企业发展的中坚力量，他们的生活质量直接影响到工作的积极性和创造力。无论在工作还是生活中，员工的安全都是企业最为关注的事项之一。安全始终是最重要的底线；三是在改造过程中要将员工的健康和安全放在首位，切实保障员工的权益，为员工提供安全可靠的工作环境。

此次调研会的举行，充分体现了铁路物流集团“一线工作法”的核心理念，即让领导干部亲身走进一线，深入了解职工的需求和问题，进而加强服务，办好实事，提升员工的工作环境和生活品质。红柠铁路公司坚持贯彻“一线工作法”和“微座谈会”着力解决好基层群众普遍关心的问题，切实做到把问题解决在基层、矛盾化解在基层。此次调研会是贯彻*新时代中国特色社会主义思想的具体行动，公司不仅将领导关怀传递到了基层员工，也在实际行动中展示了社会责任和企业文化。在今后的工作中，红柠铁路公司将继续弘扬伟大建*精神，加强干部队伍作风建设，推动工作重心下沉，促进工作提质增效，助力公司高质量发展。