基层动态

自开展学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，神大物流公司*支部认真贯彻**决策部署，落实陕西省委、陕煤集团*委与铁路物流集团*委主题教育工作要求，坚持开展主题教育与推动神大物流公司高质量发展相结合，确保主题教育走深走实。

坚持学思践悟，在理论学习上下功夫。支部*员领导干部带头读原著、学原文、悟原理，开展专题研讨与“新观点、新思想”学习分享会，做到先学一步、学深一层，带领神大物流公司全体*员在学习中找思路、找方法、找答案，自上而下把理论学习向广度和深度推进。神大物流公司*支部认真谋划，创新学习方法，引导全体员工跟进学，通过每日清晨推送相关学习内容，开展“砥砺初心使命 凝聚奋进力量”主题教育知识竞赛与“读原著、学原文、悟原理”诵读等活动，让神大物流公司主题教育学习形式活起来、氛围浓起来、效果实起来。

坚持实干笃行，在推动发展上求突破。支部*员领导干部坚持学与做结合、查与改贯通、破与立统一，把学习成效转化到破难题、办实事、促发展中去。公司*员领导干部结合专题研讨与专题学习分享会，运用*新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，就公司面临的新情况、新问题、新挑战，集思广益研究对策措施，形成指导实践、推动工作的思路办法和实际举措，并抓好组织实施，转化为环保煤棚建设、管理提升、服务职工、干部作风建设等发展成果，真正把理论知识转化为解决问题、促进发展的实际成效。

坚持问题导向，在检视整改上动真格。支部*员领导干部发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿始终。加强廉洁风险防控，跟踪督导问题整改。对集团主题教育领导小组反馈与公司自查检视出的理论学习、作风建设、推动发展、职工关切、系列整改和建章立制等六大类18项问题，以及*员*性分析大会形成的23项问题清单，一项一项制定整改措施，能改的马上改；一时解决不了的，明确具体措施、整改时限、责任分工，紧盯不放、持续整改，确保整改到位，为公司实现高质量发展打好基础。

坚持常态长效，在建章立制上做文章。支部坚持“当下改”与“长久立”相结合，持续推进建章立制工作，充分发挥制度管根本、管长远的作用。神大物流公司组织各部门全面梳理现有制度，对制度进行“留、废、改、立”的归集和分类，将与公司当前情况不匹配的制度、需要进一步细化明确的制度等纳入修订计划，为公司对制度体系的再检视、再优化、再精简奠定坚实基础。公司共梳理制度建设清单56项，新建制度20项，修订制度36项，努力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。